На рынке труда растет спрос на специалистов с гибридными навыками: они работают за троих и решают задачи, которые раньше не входили в их обязанности. Их появление стало возможным благодаря технологическому прогрессу, сообщает hightech.plus.

В США в гибридную категорию попадает уже четверть всех существующих видов занятости. Умение совмещать технические и коммуникационные навыки положительно влияет на зарплату, нередко увеличивая ее на 40%.

По оценкам Deloitte, именно гибридные профессии составят 60-70% на рынке труда через 10 лет.

Так, советники по инвестициям в банке по совместительству становятся карьерными коучами. Врачи и медсестры в некоторых 8 клиниках отказываются от специализации и работают как универсалы, занимаясь и диагностикой, и уходом за пациентами.

На производстве инженеры не только внедряют роботизированные механизмы, но также помогают разработчикам создавать программное обеспечение для обучения роботов.

Фактически обладателям суперпрофессий придется работать за двоих, а иногда и за троих.

Автоматизация поможет снизить нагрузку и делегировать часть задач машинам и алгоритмам. Появление суперпрофессий радикально изменит весь рынок труда. Суть работы будет определять не список обязанностей, а проблемы, которые предстоит решить специалисту.

В скором времени прогнозируется, что количество вакансий для мультизадачных работников будет составлять 20-30% на рынке труда.

В основном будут доминировать люди с гибридными навыками. 10-20% соискателей вынуждены будут довольствоваться низкооплачиваемым рутинным трудом. 

Справочно: Deloitte («Делойт») — международная сеть компаний, оказывающих услуги в области консалтинга и аудита.